Bilan 2011 : Pour les métiers de l’Internet, les études ne suffisent pas

Les formations destinées aux métiers d’Internet sont de plus en plus nombreuses. Pourtant, de leur côté, les entreprises expriment leurs difficultés à trouver les talents nécessaires à leur développement, tandis que les jeunes peinent à trouver un emploi… […]

A la sortie des formations, les étudiants qui viennent d’obtenir un diplôme pensent que celui-ci représente un « passeport » pour l’emploi, alors que le diplôme n’atteste que d’un certain nombre de savoirs, voire également de certains savoirs-faire développés au sein de la formation. Pour obtenir et conserver un emploi, il est nécessaire de prouver, pour le candidat, qu’il va pouvoir s’intégrer à l’équipe (surtout si elle est de petite taille) sans la déstabiliser, sans révolutionner ses méthodes de travail, et montrer son « orientation client » et de nombreuses autres compétences et qualités auxquelles les chefs d’entreprise sont attentifs.

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